Questions / Réponses

Publié le 5 septembre 2017 • Mis à jour le 14 octobre 2016

Je suis convoqué-e à un entretien préalable à un éventuel licenciement

L’entretien préalable à un éventuel licenciement est une étape obligatoire à tout licenciement. Dans tous les cas de (...)

Si vous avez été déclaré-e inapte par le médecin du travail, votre employeur a l’obligation de vous reclasser sur un (...)

Votre employeur peut vous imposer les dates de congés ou refuser de valider vos congés s’il considère qu’ils ne sont (...)

Si vous êtes victime d’un accident du travail, vous devez, dans la journée où l’accident s’est produit ou au plus tard (...)

Un contrat de travail à durée déterminée peut être rompu avant son terme seulement dans les cas suivants : Faute (...)

Les Commissions Paritaires Régionales Interprofessionnelle (CPRI) seront mises en place en juillet 2017, avec des (...)

Cinq valeurs qui font des femmes et des hommes les véritables acteurs/actrices de leurs choix de vie, pour (...)

La CFDT compte 36 000 adhérent-e-s à Paris (105 000 en IDF, 850 000 en France) réparti-e-s au sein de 83 syndicats (...)

Quel que soit votre emploi, votre employeur peut vous imposer une clause de non-concurrence. Celle-ci vous (...)

Un syndicat CFDT rassemble tous les adhérents des entreprises d’un même domaine d’activité, sur un secteur géographique (...)

La section syndicale est constituée par les adhérent-e-s et militant-e-s d’une même entreprise ou d’un même (...)

Ce fut le cas dans les années 60 et 70 (la CFDT appela à voter François Mitterrand en 1981). Mais ce n’est plus une (...)