Accueil du site > Dossiers > Lutte contre les discriminations
Lutte contre les discriminations
Articles de cette rubrique
A travail égal, salaire inégal ? (Lutte contre les discriminations)
Est-il concevable qu’une salariée, exerçant la profession d’opticienne diplômée, au sein d’une entreprise de la sphère de l’économie solidaire, qui prend en janvier 2002 la succession de son supérieur hiérarchique démissionnaire, également opticien, perçoive une rémunération mensuelle inférieure d’environ 300,00 € à celle de son prédécesseur ?
Accord national interprofessionnel relatif à la diversité dans l’entreprise, un accord à faire vivre ! (Lutte contre les discriminations)
Communiqué des organisations syndicales CFDT, CFTC et CGT sur l’accord national interprofessionnel relatif à la diversité dans l’entreprise
Action et Vigilance (Lutte contre les discriminations)
L’engagement de la CFDT Paris dans le projet européen « Action et Vigilance » s’inscrit dans une action plus globale « pour l’égalité et contre les discriminations » que l ’UD CFDT de Paris mène depuis de longues années.
fr
Dossiers
Lutte contre les discriminations
?
|
OPML
?
Site réalisé avec SPIP 2.0.9 + AHUNTSIC
