Dossiers

Anne Colomb, secrétaire générale adjointe du syndicat CFDT du ministère des affaires étrangères, travaille depuis trois ans sur ce sujet. Elle est intervenue plusieurs fois pour sensibiliser les collègues, lors d’heures mensuelles d’information et l’administration, en comité technique paritaire ministériel.

Voici en résumé son intervention lors du groupe Fonction Publique de la CFDT Paris en janvier 2010...

Le syndicat SYNTEF (Syndicat Travail Emploi Formation) a édité une brochure expliquant la RGPP (Révision Générale Politique Publique) et ses conséquences sur les agents...

Est-il concevable qu’une salariée, exerçant la profession d’opticienne diplômée, au sein d’une entreprise de la sphère de l’économie solidaire, qui prend en janvier 2002 la succession de son supérieur hiérarchique démissionnaire, également opticien, perçoive une rémunération mensuelle inférieure d’environ 300,00 € à celle de son prédécesseur ?

Le projet Senior Compétence, qui a pris fin par un séminaire transnational le 26 novembre 2008, avait pour objectif de soutenir le retour à l’emploi des cadres seniors.

Dans le cadre du programme européen « Senior Compétence » qui vise à lutter pour le retour à l’emploi des cadres de plus de 50ans, la ville de Francfort nous a présenté un programme expérimental d’accompagnement des demandeurs d’emploi senior mis en œuvre sur deux ans.

Communiqué des organisations syndicales CFDT, CFTC et CGT sur l’accord national interprofessionnel relatif à la diversité dans l’entreprise

Qui oserait le nier aujourd’hui ? La pauvreté existe en France. Notre pays compte 4 à 7 millions de pauvres, adultes et enfants, dont environ 2 millions de « travailleurs pauvres », pas tous, loin de là, au chômage ou en contrats précaires.

La formation syndicale est ouverte aux adhérents de la CFDT.