Toutes les modifications liées à l’ « Addendum au guide des bonnes pratiques » du 18 juin 2010 sont signalées par le pictogramme suivant
et renvoie au supplément édité par la CFDT Paris spécialement en date du 28 juin 2010 car les conditions d’application de ce texte sont sujettes à interprétation à la date actuelle.
Mis à jour le 8 juillet 2010
Prenant en compte "l’addendum du 18 juin 2010 au guide des bonnes pratiques du Ministère.
Les salariés dits « sans papiers de travail » sont des travailleurs, et à ce titre doivent être défendus dans leurs droits par la CFDT...
Il s’agit du processus exceptionnel de régularisation d’un salarié qui a un travail régulier sous son vrai nom ou sous un nom d’emprunt....
Les critères sont considérés comme devant être cumulatifs, c’est-à-dire que le non respect de l’un d’entre eux favorise le rejet du dossier. Attention : Sans collaboration active de l’employeur, le dossier ne peut aboutir sous cette forme, d’où l’importance de l’implication syndicale pour convaincre l’employeur d’apporter son concours.
Résumé des éléments nécessaires à obtenir pour constituer un dossier...
La première démarche se fait au Centre de Réception des Etrangers du lieu de résidence (voir adresses dans l’article)...
La préparation du dossier du salarié est décisive. Il faut y apporter un soin tout particulier.
Modèle pour
Attestation d’hébergement ou de logement
Attestation d’emploi
Attestation de recherche d’emploi
Ressources documentaires pour la constitution des dossiers des travailleurs sans-papiers...
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