Juridique

La CFDT Paris organise des permanences juridiques exclusivement réservées aux actuels adhérent-e-s de la CFDT. Ces permanences (droit du travail individuel et collectif) sont assurées par les conseillers prud’hommes parisiens.

Cet article est destiné exclusivement aux conseillers du salarié en activité à Paris. Il contient les formulaires administratifs relatifs à leur mission.

La Direction Départementale du Travail (DDT) a publié le bilan d’activité des conseillers du salarié. Rappelons que les conseillers assistent le salarié menacé de licenciement (entretien préalable) principalement dans des entreprises dépourvues d’institution représentatives du personnel (IRP).

Liste des personnes habilités (peu importe le secteur d’activité) pour le département de Paris à assister les salariés lors de l’entretien préalable à leur éventuel licenciement.

Les coordonnées des Inspections du travail à Paris

Le rôle du conseiller consiste pour l’essentiel à assister le salarié menacé de licenciement et à l’informer de ses droits dans le cadre de cette procédure, tout en rappelant à l’employeur ses obligations légales.

La CFDT Paris organise, uniquement pour les adhérents CFDT, des permanences tenues par des avocats sur des questions autres celles relatives au droit du travail.

L’une des activités de l’UD de Paris est la défense prud’homale, mais elle ne défend que des adhérents CFDT dans des conditions strictement définies (ancienneté de l’adhésion, choix politique comme le CNE, etc.).

Les interventions de l’UD de Paris vont de l’aide à la construction d’une stratégie dans un dossier précis, avec ou sans prise en charge directe de la défense selon les cas, à la mise en place d’une politique juridique, en passant par des conseils généraux face à une problématique récurrente.