Cette action est articulée autour de deux axes, constitués pour le premier de réunions collectives dénommées « les rendez-vous de l’UD », le second de contacts personnalisés avec des élus.
Au cours des années 2003 et 2004, 8 rendez-vous ont été organisés, ils ont porté sur les thèmes suivants :
« Approche syndicale de l’épargne salariale »,
« L’évolution du 1% logement, des nouveaux outils pour les militants »,
« Les budgets activités sociales, le fonctionnement du C.E. »,
« La gestion syndicale de la restauration collective »,
« Développement durable : l’avenir de la planète »,
« La syndicalisation »,
« Les procédures de consultation du C.E. »,
« La formation professionnelle ».
Ces rencontres ont réuni 341 participants venant de tous les horizons professionnels et d’entreprises de tailles très différentes.
Ces rencontres sont construites à partir de trois approches distinctes pour permettre le débat avec les participants. Il s’agit d’intervention :
d’un responsable CFDT en charge du thème traité,
d’un expert du domaine d’intervention étudié,
d’un militant ayant été confronté au sujet abordé ou l’ayant mis en œuvre.
La fréquentation régulière des initiatives de la CFDT Paris montre que elle ne s’est trompée ni d’objectif, ni de cible.
Afin d’améliorer notre capacité à répondre aux questions des élus des comités d’entreprises tant sur leur fonction que sur les thèmes qu’ils traitent, la CFDT Paris dispose d’un permanent. Son expérience comme élu C.E. permet de développer une compétence pour aider les militants confrontés à une difficulté à la résoudre.
Cette personne est Jean-Luc FRISE, joignable au 01.42.03.88.25. ou à paris@cfdt.fr.
